- 作 者：（加）大卫·萨维奇著；信任译
- 出 版 社：北京：中国友谊出版公司
- 出版年份：2017
- ISBN：9787505740723
- 标注页数：207 页
- PDF页数：223 页
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CHAPTER 1 打造合作型组织的必要性 5
未来取决于合作 5
合作和可持续发展 8
“合作学习”游戏 9
合作的本质 13
合作失败的原因 21
合作的四大必备条件 26
发掘合作背后的真正原因 31
CHAPTER 2 合作的准则 34
合作是一种强有力的领导方式 34
合作的价值 37
与利益相关方进行合作 42
合作创造可持续发展的企业 45
开放性思维打造合作型组织 48
评估组织的合作生态系统 51
卓越合作领导力 55
优秀的领导者知道自己并不是无所不知 58
询问、倾听和学习 62
用开放心态接受他人观点 64
从“不知道”开始 65
合作需要新的商业模式 67
CHAPTER 3 合作的10大基本步骤 73
第1步：设置意向，表明目的 73
第2步：注意对抗性行为，以开放心态参与 78
第3步：接受冲突——寻找那些敢于说话的人 90
第4步：寻求多样性——引进多样化视角 95
第5步：创造成功型的合作 103
第6步：走到一起，带着尊重与信任参与合作 112
第7步：深度倾听——认识到什么是人们想听到、却不想说的 116
第8步：在愿景下合作，开发集体智慧 120
第9步：在目标与责任下进行领导 131
第10步：实现合作——合作推动能源转型，共同享受美好未来 155
CHAPTER 4 突破 193
附录A 合作路上的障碍 193
附录B 经验与教训 199
致谢 205