点此搜书

人力资源管理学学科前沿研究报告  2012
  • 作 者:吴冬梅,李淑玲主编
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787509650578
  • 标注页数:387 页
  • PDF页数:397 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

12

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源397 ≥387页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第一章 人力资源管理学学科2012年国内外研究综述 1

第一节 2012年国内外微观人力资源管理研究综述 1

第二节 2012年国内外宏观人力资源管理研究综述 9

第三节 皮书成果 15

第二章 人力资源管理学学科2012年期刊论文精选 17

第一节 中文期刊论文精选 17

第二节 英文期刊论文精选 260

第三章 人力资源管理学学科2012年出版图书精选 277

第一节 中文图书精选 277

第二节 英文图书精选 298

第四章 人力资源管理学学科2012年大事记 331

第一节 人力资源管理学学科国内会议 331

第二节 人力资源管理学学科国内重大事件 344

第三节 人力资源管理学学科国际会议 353

第五章 人力资源管理学学科2012年文献索引 359

第一节 中文期刊索引 359

第二节 英文期刊索引 377

后记 387

购买PDF格式(12分)
返回顶部