- 作 者：奥利弗·E.，威廉姆森著；孙经纬译
- 出 版 社：上海：上海财经大学出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787564228309
- 标注页数：373 页
- PDF页数：388 页
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前言 1
序言 1
1.20 世纪30年代的研究 2
2.随后30年 5
3.概览 10
第1章 交易成本经济学 13
1.交易成本 16
2.合同认知图 19
3.合同的世界 25
4.一个简单的合同关系模型 27
5.公司城的经济组织分析 29
6.应用 32
7.结束语 34
第2章 合同人 36
1.行为假定 36
2.属性 43
3.根本转换 50
附录：机会主义 52
第3章 合同关系的治理 56
1.合同传统 56
2.有效率的治理 59
3.不确定性 65
4.测度 66
5.交易的分布 68
第4章 垂直一体化：理论与政策 69
1.技术决定论 70
2.一个解释性模型 72
3.深层次意义 77
4.《垂直合并指引》 80
第5章 垂直一体化：一些证据 83
1.证据类型 83
2.常见的一体化 84
3.前向一体化进入销售环节 86
4.横向一体化 92
5.后向一体化 95
6.对日本制造业的一些分析 97
7.其他解释 100
8.结束语 104
第6章 企业的局限性：激励特征和行政特征 107
1.一个长期难题 108
2.收购由所有者管理的供应阶段 111
3.对所有与管理相分离的供应阶段的收购 117
4.行政成本 120
5.在市场上实行低能激励 125
6.例子 127
7.结束语 132
第7章 可信的承诺Ⅰ：单边应用 133
1.私人秩序 134
2.可信的承诺 136
3.人质模型 138
4.留住供应商 144
5.应用：单边交易 147
6.Schwinn案 150
第8章 可信的承诺Ⅱ：双边应用 156
1.互换 156
2.扩展的人质模型 160
3.石油互换 162
4.结束语 167
第9章 组织生产 170
1.激进学派对层级结构的批判 170
2.交易成本因素 174
3.比较制度框架 175
4.比较制度分析 184
5.权力与效率 190
6.结束语 195
第10章 组织劳动力 197
1.核心问题 197
2.一个抽象研究 198
3.工会 205
4.工会组织的问题 215
5.生产者合作社的困境 217
6.尊严的价值 220
7.结束语 223
第11章 现代公司 225
1.铁路公司 226
2.M型创新 230
3.应用：联合型企业和跨国公司 235
4.结束语 242
第12章 公司治理 245
1.背景 245
2.合同关系分析 247
3.管理阶层作为企业的构成主体 256
4.经理的权力与组织形式 262
5.结束语 264
第13章 对自然垄断的特许权竞标 268
1.导论 269
2.简单的特许权竞标模型 270
3.特许权竞标详解 273
4.案例研究 285
5.结束语 287
附录：美国加州奥克兰市有线电视特许经营权竞标 289
1.记录 289
2.评价 296
第14章 反托拉斯执法 300
1.并购政策 300
2.非标准合同关系 304
3.策略行为 307
4.未解决的问题 311
5.结束语 314
第15章 结束语 316
1.交易成本经济学 316
2.经济学 322
3.法学 325
4.组织理论 329
5.后记 333
参考文献 335