- 作 者：方振邦，徐东华编著
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787300202303
- 标注页数：272 页
- PDF页数：281 页
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第一章 绪论 1
第一节 管理思想史概述 1
第二节 早期管理思想 5
第三节 管理思想百年发展与未来趋势 13
第二章 19世纪末20世纪初管理思想 19
第一节 古典管理理论 20
第二节 行为科学萌芽 39
第三章 20世纪30—40年代管理思想 45
第一节 人际关系学派的诞生与主要观点 46
第二节 社会协作系统学派 49
第三节 其他管理思想及发展 54
第四章 20世纪50年代管理思想 61
第一节 行为科学理论盛行 62
第二节 经验主义学派 73
第三节 决策理论学派 78
第四节 其他管理思想及发展 81
第五章 20世纪60年代管理思想 87
第一节 战略管理学派 88
第二节 营销管理学派 93
第三节 权变理论学派 95
第四节 系统管理学派 97
第五节 管理科学学派 100
第六节 组织理论发展 102
第七节 行为科学发展 106
第八节 其他管理思想及发展 117
第六章 20世纪70年代管理思想 130
第一节 经理角色学派 131
第二节 组织理论发展 133
第三节 行为科学发展 135
第四节 战略管理学派发展 146
第五节 其他管理思想及发展 149
第七章 20世纪80年代管理思想 162
第一节 日本企业研究 163
第二节 品质管理理论 166
第三节 未来学派 170
第四节 跨国企业和跨文化研究 173
第五节 组织理论发展 177
第六节 战略管理学派发展 185
第七节 其他管理思想及发展 192
第八章 20世纪90年代以来管理思想 211
第一节 知识管理理论 212
第二节 创新理论 219
第三节 跨国企业与跨文化研究发展 223
第四节 组织理论发展 228
第五节 营销管理学派发展 243
第六节 流程再造学派 246
第七节 战略管理学派发展 252
参考文献 270