- 作 者：古剑，吕晓娅著
- 出 版 社：北京：北京联合出版公司
- 出版年份：2014
- ISBN：9787550232754
- 标注页数：173 页
- PDF页数：189 页
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第一章 把柜员作为事业的起点 4
增加岗位的“默认选项” 4
做团队建设的“核心系统” 7
建立同事间的“拆借市场” 11
启动独立工作“程序” 15
增加岗位的“所有者权益” 18
自觉增加岗位“监控” 22
第二章 把形象印在客户的脑海里 30
通过气质提升自己的“面值” 30
保持“票面”的整洁度 34
打造“资深”品质 39
保持礼仪的“汇率水平” 43
与客户始终处于“在线”状态 47
让客户找到识别“水印” 51
第三章 把服务当作生活的方式 60
细节服务勿“欠息” 60
与客户共享快乐“分红” 64
“预置”客户的需求 68
帮客户“通关” 72
为自己的服务“限时” 76
与客户的心灵“签约” 80
第四章 把操作规程变成岗位习惯 88
设置自己的岗位“认证码” 88
主动挑战“极限” 91
设立追赶的“标杆” 96
升级岗位“模板” 100
实现岗位操作“标准化” 106
把自己打造成岗位“一卡通” 110
第五章 把工作当成自己的事 119
让工作激情永不“签退” 119
将工作职责“置顶” 123
让手上的工作及时“结账” 127
主动做他人的“B角” 131
让工作随时“兑现” 135
不做岗位“贴现” 139
第六章 把未来放进今天的努力中 146
提高岗位“市值” 146
积累岗位的职业“资本” 150
提高自己的“变现”能力 155
面向未来自觉“加载” 159
提高岗位工作的“备付率” 163
保持良好的“运行”状态 166
后记 172