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- 作 者:(英)迈克·克莱尔顿(MikeClayton)著
- 出 版 社:上海:上海交通大学出版社
- 出版年份:2015
- ISBN:9787313123589
- 标注页数:241 页
- PDF页数:253 页
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在工作中领导他人 1
1.领导行为连续体理论 7
2.行动中心型领导方式 31
3.塔克曼的团队发展阶段模型 49
在工作中激励他人 73
4.期望理论 77
5.激励需求理论 95
在工作中理解员工 113
6.交流分析理论 117
7.NPL沟通模型 151
8.权力基础理论 177
高效工作 197
9.紧急事件vs重要事件 201
10.包以德循环 221