
- 作 者:周亚庆编著;邢以群主审
- 出 版 社:杭州:浙江大学出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787308136761
- 标注页数:209 页
- PDF页数:217 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源217 ≥209页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 管理导论 1
第一节 管理的内涵 1
第二节 管理的发展 3
第三节 管理的重要性 14
第四节 管理学及其特点 17
第二章 企业发展及其特点 20
第一节 企业的概念 21
第二节 企业的类型 24
第三节 企业生命周期 28
第四节 影响企业发展的环境因素 38
第三章 有效管理及其过程 47
第一节 有效管理的衡量 47
第二节 有效管理的过程 51
第三节 管理的基本思维方式 57
第四章 管理者及其素质 69
第一节 管理者及其权责 70
第二节 管理者的素质要求 79
第三节 科技人员的管理素质培养 83
第五章 科学决策及其要点 91
第一节 决策的概念与类型 91
第二节 决策的过程与影响因素 95
第三节 决策的方法与技巧 104
第六章 目标及计划制定 114
第一节 目标及其作用 114
第二节 目标制定过程 119
第三节 计划及其制定 123
第四节 时间管理 131
第七章 过程管理:分工、授权、控制 140
第一节 明确分工 140
第二节 有效授权 153
第三节 动态控制 160
第八章 人员管理:指导、沟通、激励 168
第一节 指导艺术 169
第二节 沟通技巧 176
第三节 激励原理 186
附录 相关案例 197
主要参考文献 206