- 作 者：惠婷主编；周焓，韩红蕾，黄绍平等副主编
- 出 版 社：上海：上海交通大学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787313125798
- 标注页数：231 页
- PDF页数：238 页
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第一章 人力资源管理基础理论 1
第一节 人力资源管理的基本概念 4
第二节 现代人力资源管理的基本理论 17
第三节 人力资源管理的发展趋势 27
实训项目 31
第二章 人力资源规划 38
第一节 人力资源规划概述 39
第二节 人力资源规划制定程序和方法 42
第三节 人力资源规划供需平衡 51
第四节 人力资源管理信息系统 54
实训项目 62
第三章 薪酬管理 66
第一节 薪酬与薪酬管理概述 68
第二节 企业薪酬体系的设计 71
第三节 员工福利与服务设计 92
实训项目 96
第四章 人员招聘与录用 98
第一节 招聘的内涵与意义 100
第二节 规划与招募 106
第三节 测评与甄选 117
第四节 录用与入职 131
实训项目 135
第五章 员工培训 136
第一节 培训管理 137
第二节 培训方法的选择 148
实训项目 155
第六章 绩效管理 161
第一节 绩效管理的内涵与价值 165
第二节 绩效考核常用工具及应用 169
实训项目 189
第七章 劳动关系 195
第一节 劳动关系管理概述 195
第二节 劳动合同管理 199
第三节 用人单位内部劳动规则 209
第四节 工作时间与最低工资标准 212
第五节 职业安全卫生和劳动保护管理 221
实训项目 227
参考文献 230