- 作 者：新闻出版总署报纸期刊出版管理司编撰
- 出 版 社：北京：商务印书馆
- 出版年份：2005
- ISBN：7100047315
- 标注页数：238 页
- PDF页数：255 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源255 ≥238页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
主报告 2
中国报业的发展方位——改革发展中的中国报纸出版业 2
一、报纸出版业的基本格局 2
我国报纸的总量 3
我国报纸的结构 8
我国报纸的布局 24
二、报纸出版业的发展态势 43
报业发展保持持续稳定增长势头 44
报业发展不断适应全面建设小康社会要求 70
三、迎接发展的挑战 124
中国报业的发展趋势 124
2005：中国报业的调整之年 134
中国报业的发展环境——发展是第一要务 138
一、宏观发展环境 138
确立了全面建设小康社会的战略目标 138
中国经济和社会事业持续快速发展 142
建设社会主义和谐社会 145
二、发展政策环境 147
宏观发展政策：加强文化建设，深化文化体制改革 147
报业发展政策深化改革，加快发展 155
三、法规与监管环境 176
报纸出版业的法规环境 177
报纸出版业的监管环境 186
专题报告 198
报业人力资源报告 198
一、中国报业的人力资源基础 198
报纸出版从业人员的数量和分布 198
报纸出版从业人员的文化程度 204
报纸采编人员的新闻专业技术职称 212
报纸新闻采编人员的性别结构 214
报纸新闻采编人员的年龄结构 215
报纸出版单位从业人员的劳动关系 221
报纸出版单位从业人员的工作岗位构成 225
二、中国报业的人力资源管理 231
人事管理机制 232
人力资源开发与培训 233
人力资源管理面临的挑战 235
人力资源管理的发展趋势 237