- 作 者：北京中外企业人力资源协会（HRA）组
- 出 版 社：北京：高等教育出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787040410327
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导言 及早规划从业方向 1
第一章 求职需要对“三业”有全面的认知 6
第一节 了解行业 8
第二节 了解企业 13
第三节 了解职业 16
第四节 企业一线HR的建议 19
第五节 行动计划 22
第二章 求职需要对自我有全面的认知 26
第一节 探索自我 27
第二节 分析职业兴趣 35
第三节 能力扫描 47
第四节 分析职业动机／价值观 50
第五节 师兄师姐和HR建议 53
第六节 行动计划 55
第三章 如何制订就业计划 59
第一节 设定就业目标 60
第二节 提升能力 69
第三节 制订就业计划 84
第四节 企业一线HR的建议 88
第五节 行动计划 89
第四章 从更多渠道获取招聘信息 95
第一节 就业渠道 96
第二节 识别有价值的实习和就业机会 110
第三节 企业一线HR的建议 115
第四节 行动计划 117
第五章 如何通过校园招聘求职 123
第一节 企业常见的基本校园招聘流程 125
第二节 企业校园招聘常用的测试 134
第三节 企业一线HR的建议 141
第四节 行动计划 143
第六章 如何撰写简历 150
第一节 常见简历类型 151
第二节 HR眼中的简历抢分点 158
第三节 打造属于自己的简历 163
第四节 企业一线HR的建议 170
第五节 行动计划 172
第七章 如何应对面试 181
第一节 HR眼中的面试流程 184
第二节 初面常见形式及陷阱 186
第三节 2plus面常见形式及陷阱 193
第四节 终面常见形式及陷阱 201
第五节 面试前的准备 203
第六节 企业一线HR的建议 207
第七节 行动计划 209
第八章 收到offer后的决策 214
第一节 选择offer的考量要素 216
第二节 offer的构成 219
第三节 使用offer决策工具 221
第四节 三方协议 227
第五节 企业一线HR的建议 230
第六节 行动计划 232
第九章 如何尽快适应新的工作岗位 238
第一节 职场新人初体验 240
第二节 深入全面了解公司 249
第三节 打造个人品牌 252
第四节 企业一线HR的建议 256
第五节 行动计划 258
“实践出真知”参考答案 262
认证考试参考目录 289
2015年名企秋季校园招聘时间表 303
参考文献 309