- 作 者：戴冠宏编著
- 出 版 社：北京：中国长安出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787510704789
- 标注页数：214 页
- PDF页数：225 页
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习惯一：珍惜工作——把职业当作终身的事业 3
把每一份工作都当作自己的事业 3
对工作保持无与伦比的热忱 5
把敬业培养成为自己的习惯 7
勤奋工作，在平凡的岗位上也能做出不凡的业绩 10
工作要“竭尽全力”而不是“尽力而为” 12
没有不好的工作，只有不好的态度 14
习惯二：高效工作——合理利用时间，要事第一 19
凡事先确立目标，并尽量使其可视化 19
处理事务能分清轻重缓急 21
珍惜工作时间，充分利用每一分、每一秒 25
不“凭感觉办事”，而“按计划办事” 28
工作日清日结，不留后遗症 30
养成使用“日常备忘录”的习惯 32
给自己的工作设定期限 35
习惯三：善于合作——借助众人的智慧解决问题 41
与同事相互信赖，友好合作 41
借助他人之力解决工作中的问题 44
追求双赢是团队合作的基石 46
要有自己的“节拍”，更要与团队“合拍” 48
集思广益，善于听取别人的建议 51
既能当主角，也能当配角 53
习惯四：积极主动——把工作干在老板预期之前 57
培养自动自发工作的习惯 57
老板在与不在都积极工作 60
总是提前10分钟做准备 61
积极尝试用新方法替代旧方法 63
跳出员工的身份思考问题 66
不断挖掘自己的积极因素 69
拒做“按钮型员工” 72
习惯五：重视细节——工作大处着眼，小处着手 77
关注细节，见微知著 77
把小事做细，把细事做透 79
在细微之处多下功夫 82
绝不做“差不多先生” 85
小事更要用心 88
不要忽视细微的信息 91
习惯六：勇于担当——不为失败找借口，只为成功找方法 97
只要勇于担责，才能最大限度体现自身价值 97
只要思想不滑坡，方法总比问题多 99
责任胜于能力 102
不管怎样都不找借口 104
用责任堵住业绩漏洞 106
习惯七：勤奋好学，不断地为工作注入“新鲜血液” 113
机会青睐不断给自己“充电”的人 113
把自己培养成学习型人才 115
学会及时总结 117
通过学习提高自己的业绩 121
多向老同事请教 124
习惯八：专注认真——工作就要一丝不苟地深挖 131
集中精力，一次只做一件事 131
草率马虎，前程悬乎 133
高效来自于专注 136
选择“随便”，就是选择被“淘汰” 138
把焦点集中于你的工作 140
习惯九：立刻行动——保证执行力才能提升工作效率 147
拒绝拖延工作 147
果断，更容易抓住机会 149
高效执行最为重要 152
不要染上懒惰的毛病 155
既要立即行动，更要百折不挠 157
成功是“立刻、马上”干出来的 160
习惯十：勇于创新——工作没有最好，只有更好 167
追求完美无止境 167
不断提升你的工作目标 169
创新是持续改进的法宝 172
鼓足勇气，大胆尝试 175
向领导提出改进的建议 178
习惯十一：懂得感激，带着感恩的心态去工作 183
感恩是工作的重要动力 183
懂得感恩的员工必然忠诚 185
少抱怨，多感激 188
感恩会让你工作得更快乐 190
老板不是逼你工作的仇人，而是给你送钱的恩人 193
感恩要持之以恒 195
习惯十二：劳逸结合，巧妙把握工作与生活的平衡点 201
一张一弛才是高效工作之道 201
身体是工作的本钱 203
有效化解工作的压力 205
调节情绪，快乐工作 208
把工作的烦恼留在家门外 210
把工作当做一种生活方式 212