- 作 者：洪生，周光阳著
- 出 版 社：长春：吉林出版集团有限责任公司
- 出版年份：2011
- ISBN：9787546368511
- 标注页数：170 页
- PDF页数：183 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源183 ≥170页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
上篇 零成本员工激励之道 3
第一章 解读零成本员工激励 3
什么是零成本员工激励 4
正确理解零成本 5
分清两种因素 5
零成本激励VS物质激励 6
走出“以钱为本”的激励误区 8
管理者零成本激励能力自检 11
第二章 零成本员工激励三条金科玉律 13
从“心”开始 13
三赢 16
行动＋坚持 17
第三章 零成本员工激励四大黄金法则 19
要激励员工，必须先激励自己 19
看人之大，正面激励 26
说给他听，不如做给他看 35
引导员工自发行动 40
中篇 零成本员工激励之术 45
第四章 零成本员工激励三部曲 45
第一步：选准对象 45
第二步：了解需求 48
第三步：满足需求 53
第五章 零成本员工激励16字诀 59
分类激励 59
公平合理 66
及时反馈 73
有效沟通 76
第六章 开启员工心门的六把金钥匙 80
第一把金钥匙：认可 81
第二把金钥匙：尊重 88
第三把金钥匙：关爱 95
第四把金钥匙：信任 101
第五把金钥匙：荣誉 113
第六把金钥匙：愿景 117
下篇 管理者激励能力提升 125
第七章 零成本员工激励四大策略 125
用目标聚焦行动 125
用标杆引导行为 132
用竞争传递压力 136
用危机激发潜能 140
第八章 零成本员工激励实战技巧 145
调整员工的心理期望值 145
丰富工作内容 148
使用“三明治”式批评法 153
提高员工满意度 158
附录 工具表单 165
表1-2 管理者零成本员工激励能力自检表 165
表2-1 管理者零成本员工激励行动情况点检表 167
表4-2 员工分类手册 168
表4-3 员工非经济性主导需求清单 169
表8-1 管理者赠言 170