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新经济中的商业模式
  • 作 者:王学梅等编著
  • 出 版 社:贵阳:贵州人民出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7221060339
  • 标注页数:414 页
  • PDF页数:427 页
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目录 1

“新经济丛书”总序 唐流德 1

第一章现代商业模式概述 1

一、现代商业模式变革的动力因素 2

二、现代商业模式的演变趋势 6

三、现代企业中管理模式的发展趋势 18

第二章技术创新模式 32

一、技术创新:企业超常规发展的引擎 32

二、世界500强技术创新剖析 57

三、中国企业的技术创新展望 62

第三章资本运营模式 74

一、资本运营:企业超常规发展的捷径 74

二、世界500强资本增值和资本扩张的模式 83

三、中国企业的资本运营 89

第四章发展战略模式 99

一、信息化战略 99

二、全球化战略 113

三、多元化战略 126

第五章组织创新模式 134

一、组织创新:企业超常规发展的有力保障 134

二、世界500强的组织形式及组织创新 150

三、中国企业的组织创新剖析 160

第六章人力资源管理模式 166

一、人力资源:企业超常规发展的王牌 166

二、世界500强的人才管理艺术 197

三、中国的人力资源开发和管理 203

一、营销创新:企业超常规发展的突破口 210

第七章营销创新模式 210

二、世界500强市场营销新战略 237

三、21世纪的中国企业营销创新 243

第八章服务模式 256

一、服务:企业超常规发展的基石 256

二、世界500强的服务模式 269

三、中国企业的服务策略高级化 274

第九章竞争模式 284

一、竞争:企业超常规发展的动力 284

二、世界500强的竞争哲学 305

三、中国企业竞争地位的思考 314

第十章企业文化模式 323

一、企业文化:企业超常规发展的底蕴 323

二、世界500强的企业文化 349

三、中国的企业文化管理 359

第十一章危机管理模式 369

一、当代企业管理中的危机问题 369

二、危机管理:企业持续发展的“救心丸” 372

三、中国企业的危机管理 384

第十二章中国企业的商业模式选择 391

一、走技术创新和制度创新之路 392

二、进行资本运营 397

三、走信息化、全球化之路 399

四、走人力资源开发之路 402

五、培育中国独特的企业创新文化 404

六、走创立世界名牌之路 406

七、加快提高企业的竞争力 408

主要参考文献 411

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