公司革命 股份制企业的组建与管理

目录 3

公司组织管理 3

一、公司的组织形式 3

□无限责任公司 3

□有限责任公司 4

□股份有限公司 6

□两合公司 11

□股份两合公司 13

二、公司组织结构的内容 14

□公司组织结构的概念及其作用 14

□部门化 17

□管理的跨度 23

□委员会 26

三、公司组织结构的形式 35

□直线制组织结构形式 35

□直线——参谋组织结构形式 36

□事业部制组织结构形式 38

□模拟分散化组织结构形式 40

□矩阵组织结构形式 41

四、公司组织结构的设计 44

□一般的设计原则 44

□动态的设计准则 46

□授权 49

□影响公司组织结构的因素 52

五、公司组织机构的内容和原则 55

□公司组织机构的内容 55

□公司组织机构的原则 55

六、公司的决策机构 56

□股东大会 56

□董事会 63

□董事 64

□董事会会议 70

□董事会的职权 72

□董事会的内部结构 74

七、公司的执行机构 78

□公司执行机构的含义 78

□公司职员 78

□公司执行机构的职权 87

□公司执行机构和决策机构的关系 88

八、公司的监督机构 90

□公司监督机构的设立 90

□监督机构的职权 90

股份制企业组建 95

一、设立 95

□发起人 95

□设立的方式 98

□设立的程序 98

□发起设立的程序 99

□募集设立的程序 102

□修改章程的程序 108

□修改章程的原因 108

二、修改章程 108

三、变更组织 110

□变更组织的目的 110

□变更组织的程序 110

四、合并 112

□合并的目的 113

□合并的方式 113

□合并的程序 114

五、解散 117

□解散的事由 117

□解散的方式 118

□解散的程序 119

六、清算 120

□清算的作用 120

□清算的方式 120

□清算的机关 121

□清算的程序 123

七、重整 126

□重整的意义 126

□重整的机关 126

□重整的程序 127

企业股份制改组的条件与程序 131

一、企业股份制改组的目的 131

□股份制改组概述 131

□股份制改组的目的 135

□股份制改组中企业组织形式的选择 142

二、企业股份制改组的条件 147

□公司法规定的条件 148

□国家行政法规规定的条件 150

□国家政策规定的条件 151

□《股票发行与交易管理暂行条例》规定的条件 153

三、企业股份制改组的程序 156

□改组为有限责任公司的一般程序 156

□改组为境内上市公司的一般程序 158

□改组为境外上市公司的一般程序 159

股份有限公司运行规则 163

一、权利能力 163

□权利能力的限制 163

□权利能力的基本内容 164

二、股份 166

□股份的含义 166

□股份的性质 167

□股份的种类 168

□股份的发行 172

□股份的适法取得、销除 181

□股份的转让、设质、丧失 183

□股票 186

□股东名簿 187

三、股本 188

□股本的含义 188

□对股本的法律规定 189

四、股东 193

□股东的含义 193

□股东资格的取得和丧失 193

□股东的权利义务 194

□股东平等原则 197

有限责任公司运行规则 201

一、有限责任公司基础 201

□有限责任公司的含义 201

□股本 202

□股东 203

二、有限责任公司的人格事宜 207

□设立 207

□修改章程 210

三、有限责任公司的机关 211

□意思机关 211

□业务执行机关 212

□监督机关 215

股份制企业的所有者权益管理 219

一、会计 219

□会计表册 219

□公积 221

□盈余分派 225

□分派建设股息 227

二、公司债管理 228

□公司债的含义 228

□公司债的性质 229

□公司债的种类 230

□公司债的募集 231

□公司债的付息、偿还、消灭 237

□公司债的转让、设质、丧失 239

□公司债券 241

□公司债债权人会议 243

□公司债债权人的受托人 246