- 作 者：唐治凤主编
- 出 版 社：北京：中国铁道出版社
- 出版年份：2001
- ISBN：7113043208
- 标注页数：188 页
- PDF页数：195 页
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第一章劳动者基本心理过程 10
第一节劳动者的感觉与知觉 10
第二节劳动者的注意与记忆 17
第三节劳动者的想象与思维 24
第四节劳动者的情绪与情感 28
第五节劳动者的意志 31
第二章劳动者个性心理 34
第一节劳动者个性心理 34
第二节劳动者气质与性格 37
第三节劳动者能力 42
第四节劳动者态度 45
第五节劳动者个性与人力资源管理 48
第三章劳动者职业心理 52
第一节职业观 52
第二节双向选择 55
第三节职务迁移 58
第四节失业与再就业心理 61
第四章劳动者智力开发 65
第一节智力的一般理论 65
第二节智力开发 66
第三节智力在人力资源开发与管理中的应用 70
第五章环境与心理 73
第一节自然环境与劳动 73
第二节照明色彩环境与心理 74
第三节气体气候环境与心理 78
第四节振动声音环境与心理 80
第五节新技术环境与心理 85
第六章群体与心理 90
第一节群体的一般概述 90
第二节群体心理 94
第三节劳动者人际交往心理 99
第四节劳动群体间的协调心理 101
第五节企业精神在人力资源开发与管理中的应用 104
第七章激励与心理 107
第一节需要与满足 107
第二节激励理论 109
第三节激励过程与方式 114
第四节激励在人力资源开发与管理中的应用 117
第八章时空与心理 120
第一节劳动时间与心理 120
第二节劳动班制与心理 126
第三节作业空间与心理 129
第四节时间与心理在人力资源开发与管理中的应用 132
第九章疲劳与心理 138
第一节疲劳概述 138
第二节疲劳原因 144
第三节疲劳测量 148
第四节疲劳与心理在人力资源开发与管理中的应用 154
第十章劳动者安全心理 158
第一节安全心理的一般概念 158
第二节事故的心理原因 160
第三节事故心理在人力资源开发与管理中的应用 165
第十一章劳动者心理卫生 170
第一节心理卫生概论 170
第二节焦虑 174
第三节挫折 176
第四节嫉妒与自卑 178
第十二章管理者心理 183
第一节管理者概述 183
第二节管理者心理品质 184
第三节管理者心理与人力资源管理 185
参考文献 188