如何进行培训

作者：（英）马汀·奥林治（Martin Orridge）著；李宏，张震译
出版社：北京：中国劳动社会保障出版社
出版年份：2003
ISBN：7504539260
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导言 1

第一部分设计成功的培训方案 5

1 确定人们发展的需要 7

2 人们是如何进行学习的 22

3 培训策划 31

4 杰出的培训师 40

第二部分运作成功的培训项目 51

5 培训之前 55

6 进行培训 76

7 结束培训，超越培训 86

表格和文件汇集 93

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