- 作 者：（德）梅茨著
- 出 版 社：北京：中国社会科学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787516106655
- 标注页数：276 页
- PDF页数：284 页
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引言&鲁道夫·特劳普－梅茨（Rudolf Traub-Merz） 1
第一部分 通过工会代表职工的利益 11
中华全国总工会：结构、职能与集体谈判所带来的挑战&鲁道夫·特劳普－梅茨（Rudolf Traub-Merz） 11
中华全国总工会：一个关键的劳动政策行动者&岳经纶 47
中国特色的三方协调机制：走向三方协商和社会对话的第一步？&乔健 55
论中国工会的自身建设与改革——兼论用法制化、民主化手段解决工会主席角色冲突问题&孔祥鸿 68
“义乌模式”与中国特色的劳动维权&景跃进 76
中国工会改革的前景：以沃尔玛和本田为例&许少英 陈敬慈 88
在产业民主缺失的背景下：中国和越南的产业冲突&陈佩华 103
越南的非正式劳工行动主义与产业关系改革的前景%杜琼枝（Do Quynh Chi） 125
韩国工会代表与工人代表组织体系的转变&李胜熙（Sung Hee Lee） 143
工会作为工人的代表：以德国为例&沃尔夫冈·多伊布勒（Wolfgang D？ubler） 152
第二部分 职工在工会以外的基层利益代表 163
中国职工代表大会制度综论&冯同庆 163
越南的工作场所咨询机制&杜琼枝（Do Quynh Chi） 174
韩国通过无工会公司里的劳资理事会实现产业民主&裴圭植（Kiu-Sik Bae） 185
企业与公司层面工人的代表：选举产生的代表及其法律地位&沃尔夫冈·多伊布勒（Wolfgang D？ubler） 198
第三部分 企业社会责任与职工利益 209
企业社会责任将有助于改善劳动条件吗？&莱茵加特·齐默尔（Reinga rt Zimmer） 209
中国企业社会责任的现状与趋势&刘开明 221
富士康生产体制与学生工劳动力的新时代&潘毅 卢晖临 234
供应链的企业社会责任：通过对话与合作改善劳动条件&马仁·克诺勒（Maren Knolle） 249
惠普中国供应厂中的劳工权利培训&陈慧玲 263
作者简介 276