- 作 者：候建平，李沃群著
- 出 版 社：广州：中山大学出版社
- 出版年份：1993
- ISBN：7306006592
- 标注页数：123 页
- PDF页数：132 页
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第一章 组织设置的经济性第一节 组织的概念及企业内部组织基本种类 1
第二节 组织设置经济性的一般意义 2
第三节 生产性组织与非生产性组织的经济比例 3
第四节 生产（经营）性组织的经济模型 7
第五节 与组织经济性相关的若干因素 15
第二章 劳动力分布及结构的经济性第一节 劳动力分布的影响及其经济性 18
第二节 劳动力分布结构的经济性 22
第三节 劳动力的年龄和技术结构的影响 27
第三章 劳动力技术结构的经济性第一节 劳动力技术结构的经济性 32
第二节 管理心理学的局限 41
第四章 生产要素组合的经济性第一节 生产要素的概念 47
第二节 决定生产要素结构的若干因素 48
第三节 生产要素结构对企业行为的影响 55
第四节 生产要素结构的经济性 58
第五章 企业技术结构的经济性第一节 企业技术结构的基本概念 78
第二节 企业技术结构的经济性 79
第三节 设备更新的经济性 87
第四节 新产的开发的经济性 94
第六章 企业规模的经济性第一节 企业规模及其经济性的基本概念 100
第二节 影响企业规模经济性的若干因素 101
第三节 企业经济规模的确定 104
第七章 系统论等若干理论对企业结构经济性问题的启迪第一节 控制论在经济性问题上的启迪 113
第二节 系统论在经济性问题上的启迪 117
第三节 组织均衡理论的启迪 120
后记 123