点此搜书

管理创新十讲  学习型组织团队读本
  • 作 者:王强,胡汉辉编著
  • 出 版 社:天津:天津人民出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7201041975
  • 标注页数:267 页
  • PDF页数:278 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

10

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源278 ≥267页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

目录 1

序 思路决定出路,出路贵在创新 1

引言 不新则亡 1

第一讲 变革从“头”开始:观念创新 18

第二讲 工作从人做起:人力资源管理创新 46

第三讲 规划企业未来:战略创新 78

第四讲 弥补先天不足:组织创新 97

第五讲 把握市场脉搏:营销创新 130

第六讲 应对机会主义:制度创新 153

第七讲 治疗企业顽症:流程再造 169

第八讲 预防企业贫血:财务创新 186

第九讲 更新管理武器:工具创新 217

第十讲 调整员工心态:文化创新 226

结束语 管理创新遇阻怎么办 241

案例索引 257

参考文献 261

后记 265

购买PDF格式(10分)
返回顶部