当前位置:IBM的人事管理pdf电子书下载 > 经济

- 作 者:龟大郎著;许晓华译
- 出 版 社:卓越文化事业股份有限公司
- 出版年份:1987
- ISBN:
- 标注页数:203 页
- PDF页数:206 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源206 ≥203页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
出版序 1
前言 5
第一章 创造一兆一千亿日元利润的独特经营法 11
第二章 结合全员力量的人事管理 43
第三章 提高挑战精神的薪资体系 65
第四章 制造「IBM」人的密集教育研习 89
第五章 消除不满的独创沟通制度 123
第六章 培养一流员工的抽烟饮酒法 147
第七章 领先时代的组织变动 177
IBM公司简史(IBM窜升的轨迹) 192