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- 作 者:众行管理资讯研发中心编著
- 出 版 社:广州:广东经济出版社
- 出版年份:2003
- ISBN:7806775277
- 标注页数:166 页
- PDF页数:177 页
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1 摩托罗拉:每人每年培训40小时以上 1
2 西门子:多级培训制度 11
3 爱立信:培训是最好的攻心术 23
4 三星:骨干员工的培训 33
5 IBM:“魔鬼”训练营 45
6 联想:新员工培训“三步曲” 57
7 惠普:销售集训班 67
8 思科:大力推动E-learning 75
9 宝洁:全员、全程、全方位、针对性培训 83
10 海尔:“即时”实战化技能培训 91
11 日立:分对象、分层次的人才培养体系 105
12 LG:让有能力的人先培训 117
13 松下:注重员工的精神教育 125
14 宝钢:培训和生产并举 135
15 肯德基:多层次培训 147
16 麦当劳:全职业生涯培训 157