- 作 者：杨士秋主编；吴云华，陈刚副主编
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787504594440
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第一章 概论 1
本章导读 1
第一节 公务员 2
第二节 中国特色公务员制度 20
第三节 公务员管理 32
思考题 42
第二章 职务与级别 43
本章导读 43
第一节 职务与级别制度概述 43
第二节 公务员职位分类 45
第三节 职务设置 48
第四节 级别设置 52
思考题 56
第三章 录用 57
本章导读 57
第一节 公务员考试录用制度概述 57
第二节 公务员录用考试制度基本内容 64
第三节 公务员录用考试实践 70
思考题 75
第四章 考核 76
本章导读 76
第一节 公务员考核制度概述 76
第二节 公务员考核的内容、方法和等次标准 85
第三节 公务员考核的实施和监督 92
思考题 99
第五章 职务任免 100
本章导读 100
第一节 职务任免制度概述 100
第二节 选任制公务员的职务任免 103
第三节 委任制公务员的职务任免 107
第四节 职务任免中的几个问题 111
第五节 公务员登记制度 114
思考题 116
第六章 职务升降 117
本章导读 117
第一节 职务升降制度概述 117
第二节 职务晋升 120
第三节 竞争上岗与公开选拔 125
第四节 降职制度 130
思考题 132
第七章 奖励 133
本章导读 133
第一节 公务员奖励制度概述 133
第二节 公务员奖励的主要内容 141
第三节 公务员奖励的实施和监督 146
思考题 150
第八章 惩戒 151
本章导读 151
第一节 公务员惩戒制度概述 151
第二节 公务员处分的种类和适用 168
第三节 公务员处分的权限 174
第四节 公务员处分的程序 175
思考题 178
第九章 培训 179
本章导读 179
第一节 公务员培训制度概述 179
第二节 公务员培训方式 190
第三节 公务员培训保障 195
第四节 公务员培训登记、评估和监督 200
思考题 205
第十章 交流与回避 206
本章导读 206
第一节 交流制度概述 207
第二节 交流的类型 209
第三节 回避制度概述 214
第四节 回避的类型 218
第五节 回避的程序 221
思考题 222
第十一章 辞职辞退 223
本章导读 223
第一节 辞去公职制度 223
第二节 辞去领导职务 229
第三节 辞退制度 232
思考题 237
第十二章 申诉控告 238
本章导读 238
第一节 公务员申诉控告制度概述 238
第二节 公务员申诉制度 242
第三节 公务员控告制度 249
思考题 251
第十三章 职位聘任 252
本章导读 252
第一节 职位聘任的含义 252
第二节 职位聘任的范围与条件 256
第三节 聘任制公务员的管理 260
思考题 267
主要参考文献 268
后记 269