- 作 者：谌新民，刘善敏编著
- 出 版 社：广州：广东经济出版社
- 出版年份：2002
- ISBN：7806772197
- 标注页数：300 页
- PDF页数：308 页
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总序 1
第一章 人力资源会计概述 1
一、人力资源会计的历史沿革 6
二、人力资源会计的概念 12
三、人力资源会计的基本理论 31
四、我国推行人力资源会计的必要性和可行性 39
第二章 人力资源成本会计 45
一、人力资源成本会计概念 49
二、人力资源成本会计计量 53
三、人力资源成本会计核算 57
四、高校人力资源成本核算 67
第三章 人力资源价值会计 75
一、人力资源管理会计 78
二、人力资源价值会计概述 84
三、人力资源价值会计计量 87
四、人力资源价值会计核算 102
五、科技型企业的人力资源会计 108
第四章 人力资源会计的预测与决策 115
一、人力资源预测会计 118
二、人力资源决策会计 123
第五章 人力资本投资 133
一、人力资本投资概论 136
二、人力资本投资方式 152
三、知识经济下的人力资本投资 163
四、人力资本投资范例 166
第六章 人力资本投资决策 173
一、人力资本投资风险分析 176
二、人力资本投资收益分析 189
三、人力资本投资决策分析 201
第七章 经营管理者权益 209
一、经营者激励的制度分析 212
二、企业经营者定价 229
三、企业经营者收益 248
第八章 人力资源会计发展趋势 265
一、人力资源会计模式发展 267
二、人力资源会计电算化 273
三、人力资源会计的管理 279
四、知识经济下的人力资源会计 291
参考文献 297