- 作 者：李本栋编著
- 出 版 社：沈阳：辽宁人民出版社
- 出版年份：1981
- ISBN：4090·40
- 标注页数：164 页
- PDF页数：170 页
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第一章 职工技术培训的性质及其作用 1
第一节 职工技术培训的产生和发展 1
第二节 职工技术培训与工业生产发展的关系 3
第三节 职工技术培训是改革职工队伍结构的重要杠杆 9
第四节 职工技术培训是企业管理一项基础工作 11
第五节 职工技术培训是缩小以至消灭脑力劳动和体力劳动差别的有效措施 12
第二章 职工技术培训的特点、原则和任务 14
第一节 职工技术培训的特点 14
第二节 职工技术培训的原则 16
第三节 职工技术培训的任务 23
第三章 职工技术培训的形式 29
第一节 脱离生产（工作）培养 29
第二节 在生产（工作）中培训 46
第三节 业余教育 57
第四节 自修 59
第四章 职工技术培训的管理工作 60
第一节 职工技术培训的体系 60
第二节 编制职工技术培训计划与职工技术教育工作计划 63
第三节 教学基本文件的制定 68
第四节 编写教材 77
第五节 建立一支又红又专的教师队伍 78
第五章 职工技术培训的教学工作 80
第一节 教学过程 80
第二节 教学原则 92
第三节 教学方式 100
第四节 教学方法 104
第五节 教学手段 109
第六章 职工技术考核 115
第一节 职工技术考核的种类 115
第二节 职工技术考核的办法 116
第三节 职工个人技术档案 123
附录 128
国外职工培训与职业教育简介 128
日本企业的职工培训工作 128
西德职业教育和企业培训双轨制 137
美国的职业教育 144
苏联的职业教育 146
苏联对企业管理干部的培训 149
几个国家工程师培养简况 153
职工技术培训工程示意图 153