因势利导为持久的成功而设计组织结构

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第一章绪论 1

第二章组织结构的五要素 26

第三章组织结构管理不善的后果 41

第四章设计变革的三项原理 60

第五章必要性的沟通 81

第六章评估你的组织 95

第七章决定设计工作重点 113

第八章扫清你的视野 122

第九章建设一项高效益的文化 151

第十章明确你的战略方向 181

第十一章确定你的战略目标 201

第十二章为争取最大成功而设计组织结构 221

第十三章联邦住房抵押贷款公司的事迹 254

第十四章不断学习的组织 269

附录A 280

附录B 282

附录C 286

附录D 290

因势利导 为持久的成功而设计组织结构