- 作 者：夏积智编著
- 出 版 社：北京：红旗出版社
- 出版年份：1993
- ISBN：7800683036
- 注意：在使用云解压之前，请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
7
（在线云解压服务）
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
一、不是“前言”的前言 1
二、什么是合同 11
（一）合同是什么东西 11
（二）追根溯源：合同的出现及其沿革 16
（三）合同要素与合同关系 21
（四）合同的家族 25
三、什么是劳动合同 31
（一）劳动合同是一种特殊的合同 31
（二）劳动合同的种类 33
（三）劳动合同的期限 35
（四）劳动合同的内容 42
（五）劳动合同的调整对象 45
（六）劳动合同与集体合同、劳动法规之间的关系 46
（七）中国人为什么对劳动合同那么陌生 49
（八）劳动合同与雇佣合同 54
（九）劳动合同，你究竟姓“资”还是姓“社” 59
（十）小学生就应该知道劳动合同 65
四、什么是劳动合同制 68
（一）什么是劳动合同制 68
（二）劳动合同制是一个“通用件” 73
（三）为什么中国在80年代出现“劳动合同制” 76
（四）国务院77号文件的颁布 80
（五）劳动合同制对中国改革开放的作用 83
（六）劳动合同制与劳动合同化管理 89
（七）劳动合同制与优化劳动组合 94
（八）劳动合同制与“劳务市场” 101
（九）劳动合同制与职工的主人翁地位 106
五、什么是全员劳动合同制 113
（一）什么是全员劳动合同制 113
（二）全员劳动合同制的“全员”概念 115
（三）全员劳动合同制是在什么情况下出现的 120
（四）实行全员劳动合同制的基本要求 123
（五）实行全员劳动合同制的目标 127
六、结束语 135