- 作 者：王举忠，王冶主编
- 出 版 社：沈阳：辽宁大学出版社
- 出版年份：1988
- ISBN：7561007043
- 标注页数：277 页
- PDF页数：286 页
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第一章文化与传统文化 1
一．“文化”的界定、结构与发展 1
1．“文化”的界定 1
目录 1
2．文化的结构 3
3．文化的发展 6
二．传统文化的界定及其特征 11
1．传统文化的界定 11
2．传统文化的特征及结构 13
3．中国传统文化的基本精神 17
4．传统文化的发展 24
5．对传统文化的评价 29
三．文化、传统文化与人 42
1．人创造文化和传统文化 42
2．文化、传统文化塑造了人 47
1．传统文化是人的心理形成的机制 50
章二章中国传统文化与中国人的心理 50
一．传统文化与中国人心理的成因 50
2．中国传统文化的特质及其心理效应 53
四．社会的发展呼唤着道德观念的更新 （1 60
二．中国传统文化与中国人的心理特点 61
1．在对事物的评价方面，中国传统文化塑造了中国人的“自足心理”和“道德心理” 62
2．在对事物的选择方面，中国传统文化塑造了中国人的“宗法心理”和“趋同心理” 66
三．中国现代化与中国人的心理更新 72
1．中国传统文化与中国现代化的挑战 73
2．中国现代化与中国人心理的更新 81
第三章传统哲学与中国人的思维方式 89
一．中国传统哲学及其特征 89
1．中国传统哲学的界定 89
2．中国传统哲学的特征 92
二．中国人的思维方式 124
1．思维与思维方式 124
2．中国人的思维方式 127
一．传统文化的伦理色彩 135
第四章传统的伦理思想与中国人的道德观 135
二．传统伦理思想的特点 143
三．传统伦理思想的双重社会效应 154
第五章传统价值观与中国人的价值取向 165
一．价值观与价值取向 165
二．传统人生观与人生价值取向 168
三．传统道德观与道德价值取向 175
四．传统人才观与人才价值取向 181
五．传统审美观与审美价值取向 188
六．传统价值取向的变革 193
第六章传统交往思想与中国人际关系 195
一．传统交往思想的演变 195
二．传统人际关系的发展 206
1．家庭中的主要关系 206
2．扩大了的家庭人际关系 223
第七章传统的官本主义与中国人的“官本位”思想一“官本”主义的界定与发展 234
二“官本位”及其社会效应 239
1． “官本位”的界定 239
2． “官本位”的社会效应 240
三．“官本位”探源 246
1．传统文化方面 246
2．现存社会方面 252
四． “官本位”的危害及其克服的途径 254
1． “官本位”的危害 254
2．克服“官本位”的途径 258
第八章传统的德才观和中国人的贤级观 261
一．中国古代人才思想的起源与发展 261
二．人性论是中国古代人才思想的理论基础 270
三．传统的人才思想的历史效应 272
四．人才观念新解 275