中国工资改革研究

作者：解书森，陈冰著
出版社：重庆：重庆出版社
出版年份：1989
ISBN：7536610033
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目录 1

第一章我国传统工资管理体制和管理制度的形成、演变与改革 1

第一节我国工资制度的演变阶段 1

第二节工资工作的拨乱反正和工资改革的初步探索 8

第三节 1985年的工资改革 11

第二章转变观念 18

第一节传统观念与传统体制 18

第二节树立异质分工观念 19

第三节树立人力资本观念 22

第四节树立市场调节分配观念 25

第五节树立决定分配的多元观念 27

第一节个人消费品分配模式总廓 30

第三章建立个人消费品分配新格局 30

第二节企业分配模式 34

第三节事业单位分配模式 38

第四节国家机关分配模式 53

第四章妥善处理工资、物价关系 66

第一节改革中的通货膨胀 66

第二节通货膨胀与消费者利益 70

第三节物价补偿形式的选择 77

第五章宏观控制 84

第一节社会主义各国模式转换中宏观领域发生的共同性问题 84

第二节模式转换阶段消费需求膨胀原因的讨论 87

第三节对模式转换阶段宏观控制能力弱化的认识 89

第四节模式转换阶段消费基金的宏观控制 91

附录：工资理论研究模式的转换 96