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- 作 者:易江著
- 出 版 社:广州:华南理工大学出版社
- 出版年份:1997
- ISBN:7562311161
- 标注页数:217 页
- PDF页数:220 页
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前言页 1
哲学篇 3
1.行动理论中的说明问题 3
2.自然类名词命名理论研究及所见 12
3.后结构主义的四大特征 24
4.罗兰·巴尔特的语言哲学 36
5.法国科学哲学思想(1900-1985) 52
6.蒯因对实用主义发展的贡献 66
企业经济篇 79
1.企业软管理6M要素初探 79
2.试论企业精神文明建设的新起点 87
3.广州市1993年度企业评价分析报告 91
4.1995年企业评价分析报告 106
5.谈建立企业内部平等协商机制的两个关系 128
6.约定——程序:企业奖金分配新构思 132
7.“入关”,是泥潭还是海洋? 135
方法篇 143
1.意识淡漠、意识假寐与主人翁意识 143
2.PDCA循环管理的三个关键要素 151
3.工会调查研究方法 154
4.工会与决策方法 176
5.辩证思维与外交事务之我见 180
6.架设沟通职工心灵之桥(论纲) 187
7.两个根本转变过程中产权关系变化的特征与工会理论体系 211