- 作 者：康永和主编；中国劳动学会编
- 出 版 社：北京：劳动人事出版社
- 出版年份：1989
- ISBN：7504502979
- 标注页数：206 页
- PDF页数：214 页
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目录 1
序言……………………中国劳动学会会长 康永和 1
关于推行计件工资制的几个问题………………康永和 5
有计划商品经济条件下的计件工资制………………………………翁天真 苏海南 14
社会主义商品经济条件下的计件工资制………练岑 21
积极推行计件工资制和定额工资制……………晓亮 32
关于推行计件工资制若干问题的探讨…………贺天中 41
谈谈在新形势下的计件工资制和定额工资制…………………………………刘懋颐 48
当前计件工资制的新特点与新形式……………李国英 56
集体计件工资制…………………………………陈祖培 64
经济改革中计件工资的发展……………………李凌等 72
实行全收入计件工资制有效地调动了职工积极性………………………王宸邦 郑权 79
港口装卸企业实行底薪计件工资制和定额工资制效果显著……………………………………赵昭恒 85
实行计件工资制是搞活企业的有效途径……陈晓梅 97
推行全额计件，促进生产发展………上海市纺织工业局劳动处 105
实行计件工资制给企业增添了活力……………………………杭州福华丝绸厂 112
实行全额计件工资制，加强质量管理……沈文娟 122
实行“三联”计件承包产值利润显著提高………………………长春市自行车厂 127
以全额计件为核心的联利计酬经济责任制…………………杭州张小泉剪刀厂 132
结构工资与计件工资相结合不断完善企业内部分配制度………………………湖南岳阳水泥厂 140
实行五联计件企业绝路逢生………………刘世民 146
实行多种计件形式 增强企业活力……吉林陶瓷厂 151
工资计件 效益显著……………广州国光电声总厂 155
我们是怎样组织企业推行计件工资的………焦方英 158
“一定四联”计件工资制促进了生产发展……………………………刘恒茂 张爱珍 167
抓龙头搞计件开拓造纸行业工资分配的新路子……………………吕文海 孙桂茹 172
实行超额计件工资制是搞活内部分配的有效途径…………………………………李枝泰 180
附录：我国计件工资的发展概况……………吕乾然 185