- 作 者：李树喜著
- 出 版 社：石家庄：河北人民出版社
- 出版年份：1983
- ISBN：11086·32
- 标注页数：205 页
- PDF页数：221 页
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第一章 先秦——各类人才开始走上历史舞台的时期 1
第一节 人才思想的萌发 1
第二节 春秋时期的人才状况 6
第三节 人才辈出的战国时代 14
第四节 秦国的强盛与人才政策 24
第五节 《吕氏春秋》的人才思想 31
第六节 春秋、战国人才两面观 34
第二章 两汉——地主阶级中央集权造就大批人才的时期 38
第一节 楚汉相争中刘邦的人才政策 39
第二节 汉文帝的恭谨爱人 44
第三节 人才辈出的汉武帝时代 47
第四节 光武中兴与人才政策 55
第五节 两汉对人才制度的建树 60
第六节 两汉诸家对人才的研究 66
第三章 人才争夺的三国时代 73
第一节 孙吴立足江东的人才政策 74
第二节 刘备、诸葛亮的人才政策 77
第三节 曹操的人才思想 82
第四节 刘劭的《人物志》 89
第四章 西晋至隋——门阀制度对人才的压抑和科举制的开始 94
第一节 九品中正制对人才的压制 94
第二节 南北朝时期的人才状况 98
第三节 隋对人才制度的废立 103
第一节 “贞观之治”与唐太宗的人才政策 106
第五章 唐代人才的繁盛 106
第二节 武则天的用人方略 113
第三节 韩愈的人才思想 118
第四节 唐代文学人才群起及其原因 123
第五节 唐代的科举与官吏制度 127
第六章 宋、元——地主阶级人才政策从开放到保守的转折时期 132
第一节 宋代专制对人才的压制与科举浮滥对人才的销蚀 132
第二节 秦观、司马光等的人才思想 139
第三节 王安石人才思想的战斗锋芒 144
第四节 元代的官制和对科技人才的重视 149
第七章 明、清——专制强化导致全面摧残人才的时期 153
第一节 朱元璋前后矛盾的人才政策 153
第二节 明代的官制与科举制度 160
第三节 明末清初三大思想家对科举制的批判 165
第四节 康熙的人才观 171
第五节 清代官制与科举制的彻底腐败 177
第六节 清代“文字狱”与思想专制对人才的摧残 183
第七节 曾国藩的人才观 188
第八章 中国近代人才新潮 192
第一节 魏源的人才思想 192
第二节 太平天国的人才主张 196
第三节 戊戌变法中的人才要求 197
第四节 孙中山的人才观 199
第五节 蔡元培的人才观 203