- 作 者：李恩福主编
- 出 版 社：哈尔滨：哈尔滨工业大学出版社
- 出版年份：1989
- ISBN：7560301290
- 标注页数：249 页
- PDF页数：255 页
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目录 1
第一章 概论 1
第一节 劳动定额的概念及作用 1
第二节 劳动定额的种类和形式 4
第三节 劳动定额工作的发展概况 7
第二章 方法研究 10
第一节 方法研究的概念及步骤 10
第二节 工序的概念及组成 12
第三节 工序设计与分析 15
第四节 劳动操作和动作分析 23
第五节 工作方法标准化 32
第三章 时间研究 35
第一节 时间研究的概念及与方法研究的关系 35
第二节 工时消耗的分类及劳动定额的构成 36
第三节 工时的测定 41
第四节 工时的评定 62
第四章 劳动定额的制定方法 67
第一节 劳动定额制定的影响因素及其基本要求 67
第二节 劳动定额水平 70
第三节 劳动定额的制定方法 75
第五章 时间定额标准的制定 91
第一节 时间定额标准的意义及分类 91
第二节 编制时间定额标准的基本要求及程序 97
第三节 编制定额标准的原始资料的收集、整理和分析 102
第四节 定额标准表的编制 121
第六章 金属切削加工工时定额的制定 131
第一节 金属切削加工工时定额制定的基本原理 131
第二节 切削用量与机动时间 133
第三节 使用分解标准制定金属切削工时定额的步骤和方法 144
第四节 使用综合时间定额标准制定金属切削工时定额 158
第七章 热加工工时定额的制定 165
第一节 铸造生产工时定额的制定 165
第二节 锻造生产工时定额的制定 188
第三节 焊接生产工时定额的制定 200
第八章 计算机技术在劳动定额工作中的应用 206
第一节 计算机技术与劳动定额 206
第二节 时间定额数学模型的建立 212
第三节 时间定额的计算机程序 219
第九章 劳动定额的管理体制与日常管理 224
第一节 劳动定额的管理制度与组织机构 224
第二节 劳动定额的汇总和资料的积累 229
第三节 劳动定额的统计与分析 233
第四节 劳动定额的修改 244
第五节 劳动定额的贯彻执行与考核 247
主要参考文献 249