
- 作 者:张坤,唐为忠编著
- 出 版 社:北京:新世界出版社
- 出版年份:2002
- ISBN:780005764X
- 注意:在使用云解压之前,请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
11
(在线云解压服务)
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
内文提示——猎人之心 7
谁在被猎 7
洋“猎头”虎视眈眈 16
猎头最关注什么样的人才 33
盯紧天之骄子 43
猎头背后的版图谋划 63
人才安全信号灯闪烁 69
简历——第一块敲门砖 87
内文提示——进门之槛 87
见面——你可能被这样面试 98
游戏——在团队中发现所需人才 102
印象——以综合形象吸引考官 110
能力——贯穿始终的检验对象 116
品质——比能力更重要的条件 121
战略——人才求职有广阔前景 138
内文提示——进阶之梯 173
每个人面前都有一架梯子 173
与老板建立怎样的关系 179
在企业文化价值中打造自己 183
我们怎样走上微软技术高端的 196
你为晋升准备了什么能力 213
本土人才跻身外企高层 223
绩效考核与不拘一格 234
CEO城头变换大王旗 239
内文提示——育人之术 245
培训打造高素质人才 245
员工跳槽:不靠阻拦靠拴心 264
指标考核:提高整体能力和士气 277
文化变革:培育人才的长远战略 287
外企并非都是天堂 306
我为什么总是和老板较劲 315
内文提示——用人之道 326
让每位员工和公司一起成长 326
用人之道各有千秋 331
“以人为本”的精神性口号 338