当前位置：个性化的公司pdf电子书下载 > 经济
- 作 者：（美）克里斯托弗·A.巴特利特（Christopher Bartlett），（美）萨曼特·高歇尔（Sumantra Ghoshal）著；曾瑚等译
- 出 版 社：南京：江苏人民出版社
- 出版年份：1999
- ISBN：7214023814
- 标注页数：316 页
- PDF页数：323 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源323 ≥316页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一篇 一种新型公司模式的诞生 3
第一章 公司管理的再发现：从组织人到个性化公司 3
第二章 组织人的再生：一个管理者对管理的新认识 16
第二篇 从“组织人”到个性化公司 35
第三章 激发员工的能动性：建立对员工的信任感 35
第四章 创造和传播知识：从个人特长到组织化学习 65
第五章 确保持续性变革：从逐步改善到彻底再生 101
第六章 塑造员工的行为：改变“场所的气味” 133
第三篇 个性化公司管理的建立与运作 133
第七章 构建组织能力：把公司当作过程的组合 167
第八章 开发个人能力：超越“俄罗斯玩偶”管理模式 198
第九章 公司转制过程管理：公司管理革新的蓝图 229
第四篇 迈向新世纪的公司管理 259
第十章 一种新型道德契约：把公司视为价值创造机构 259
第十一章 转换高层管理者职能：超越战略、结构和体系，转向目标、过程和员工 284
附录：给我们启发的思想源泉 303
译者后记 316