国外劳动合同制度

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前言 1

一种“合意”——资本主义法律第一个给“合同”下的定义 1

最早的劳动合同书四千年以前就已经存在 5

劳动合同以及我对外国“劳动合同制度”的第一印象 7

谁跟劳动合同无缘？ 13

“缔约双方”的资格 19

缔约双方的平等权利：在“纸面上”的和在实际上的 22

合同书与劳动合同内容 26

为什么还要“试用”一下 31

一个通行的做法——值得了解的劳动合同期限问题 35

在柏林遇到的一种特殊做法 41

日本的“终身雇用制”与不定期劳动合同 44

“劳动标准法”所起的作用 50

最低工资、最长工时与劳动合同 54

“流动”与“调动”之差 61

美国人是如何“流动”的 68

缔约自由与解约“限制” 71

劳动合同有人管吗？ 80

执行合同发生纠纷怎么办？ 85

有代表性的三国“劳动合同法” 95

附录 107

比利时雇佣合同法（摘录） 107