- 作 者：劳动部劳动科学研究所编
- 出 版 社：中国劳动出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7504523577
- 标注页数：492 页
- PDF页数：498 页
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中国未来十年（1996～2005年）就业发展战略研究 1
附件一：劳动力供求总量预测 21
附件二：城镇劳动力供求状况预测 32
附件三：第三产业劳动力需求预测 39
我国实施再就业工程的难点与对策 43
我国就业投入问题研究 79
中国职业介绍服务系统的运行与管理研究 109
中国劳动就业服务企业研究报告 131
职工对深化劳动制度改革的态度与反映——中国两城市60家不同所有制企业问卷调查与分析 144
国有企业劳动关系及其调整问题研究 154
中外劳动关系制度比较研究 189
新体制下劳动管理的若干理论问题 217
中国劳动法制体系问题研究 250
附件一：国际劳动法体系概况 300
附件二：美国的劳动法律体系 305
附件三：日本劳动法及其体系 319
附件四：联邦德国劳动法体系问题 331
附件五：加拿大的就业法与劳动法 349
附件六：英国劳动法及其体系 358
附件七：韩国的劳动立法 369
附件八：我国香港的劳工法律体系 376
附件九：我国台湾的劳工法律体系 383
关于劳动监察若干问题的研究 391
附件一：广东省若干地区开展劳动监察情况的调查报告 406
附件二：关于劳动监察的概念及初步研究 425
附件三：我国劳动监察的历史沿革 429
附件四：国外劳动监察立法状况及研究 433
附件五：国际劳工公约和国际劳工组织建议书中关于劳动检查问题的立法 439
附件六：日本的劳动标准监督制度 448
中俄企业人力资源开发问题 453
中俄向市场经济过渡时期劳动关系的集体合同调节问题 472