
- 作 者:劳动部劳动科学研究所编
- 出 版 社:中国劳动出版社
- 出版年份:1998
- ISBN:7504523577
- 注意:在使用云解压之前,请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
14
(在线云解压服务)
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
中国未来十年(1996~2005年)就业发展战略研究 1
附件一:劳动力供求总量预测 21
附件二:城镇劳动力供求状况预测 32
附件三:第三产业劳动力需求预测 39
我国实施再就业工程的难点与对策 43
我国就业投入问题研究 79
中国职业介绍服务系统的运行与管理研究 109
中国劳动就业服务企业研究报告 131
职工对深化劳动制度改革的态度与反映——中国两城市60家不同所有制企业问卷调查与分析 144
国有企业劳动关系及其调整问题研究 154
中外劳动关系制度比较研究 189
新体制下劳动管理的若干理论问题 217
中国劳动法制体系问题研究 250
附件一:国际劳动法体系概况 300
附件二:美国的劳动法律体系 305
附件三:日本劳动法及其体系 319
附件四:联邦德国劳动法体系问题 331
附件五:加拿大的就业法与劳动法 349
附件六:英国劳动法及其体系 358
附件七:韩国的劳动立法 369
附件八:我国香港的劳工法律体系 376
附件九:我国台湾的劳工法律体系 383
关于劳动监察若干问题的研究 391
附件一:广东省若干地区开展劳动监察情况的调查报告 406
附件二:关于劳动监察的概念及初步研究 425
附件三:我国劳动监察的历史沿革 429
附件四:国外劳动监察立法状况及研究 433
附件五:国际劳工公约和国际劳工组织建议书中关于劳动检查问题的立法 439
附件六:日本的劳动标准监督制度 448
中俄企业人力资源开发问题 453
中俄向市场经济过渡时期劳动关系的集体合同调节问题 472