- 作 者：金京玉著
- 出 版 社：北京：经济科学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787514115819
- 标注页数：259 页
- PDF页数：275 页
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第一章 绪论 1
第一节 研究背景 1
第二节 劳资关系及相关概念术语的界定 5
第三节 民国时期劳资关系研究回顾 9
第二章 民国工业与劳资关系主体考察 20
第一节 工业发展概况 20
第二节 近代工人的产生及特点 27
第三节 产业资本家来源及特点 42
第三章 民国工业企业劳资关系的基本问题 49
第一节 工资制度 49
第二节 雇工制度 63
第三节 劳动条件与劳动管理 86
第四章 民国政府劳工政策的发展演变 100
第一节 北京政府的劳工政策及立法 100
第二节 南京政府的劳资关系政策与立法 107
第三节 政府的劳工组织政策——从扶持到控制 122
第四节 南京政府劳工政策法规的实施及评价 134
第五章 中间组织与劳资关系 150
第一节 中间组织的形成 150
第二节 资方团体与工会的对抗及合作 165
第三节 帮会——非正式组织与劳资关系 176
第六章 新兴实业家的劳资关系理念与践行 190
第一节 新兴实业家的类型考察 190
第二节 新兴实业家对劳资关系的认识 193
第三节 新兴实业家对劳资协调理念的践行 200
第七章 劳资关系的历史总结及对当代的启示 210
第一节 民初至抗战前劳资关系的阶段划分 210
第二节 结论与启示 220
附录 230
参考文献 244
后记 258