
- 作 者:新世纪高职高专教材编审委员会组编;黎翔,袁年英主编;刘长亮,李冉,陈鸿,何淑英副主编
- 出 版 社:大连:大连理工大学出版社
- 出版年份:2011
- ISBN:9787561165461
- 标注页数:188 页
- PDF页数:196 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源196 ≥188页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 管理概述 1
第一节 管理的概念 2
第二节 管理的特性 6
第三节 管理的基本原则 8
第四节 管理的基本方法 10
第五节 管理的要素 11
第六节 管理思想的演进与管理分析的方法 15
第七节 管理学的对象与方法 20
本章小结 22
第二章 计划 25
第一节 计划概述 26
第二节 计划的制订过程和审定 31
第三节 计划的制订方法 34
第四节 战略管理计划 36
本章小结 39
第三章 组织 41
第一节 组织概述 42
第二节 组织结构设计 46
第三节 权力的配置 51
第四节 组织结构的基本形式 59
第五节 人员配备的任务、工作内容和原则 66
第六节 人力资源规划 70
第七节 人员招聘 73
第八节 人员培训 77
第九节 绩效考核 89
本章小结 98
第四章 领导 99
第一节 领导概述 100
第二节 沟通 107
第三节 激励 115
本章小结 119
第五章 控制 121
第一节 控制概述 122
第二节 控制的过程和内容 127
第三节 控制的原则和方法 132
本章小结 136
第六章 组织文化 137
第一节 组织文化概述 138
第二节 组织文化的结构和内容 144
第三节 组织文化的功能 148
第四节 组织文化的塑造 150
本章小结 153
第七章 组织目标 155
第一节 组织目标概述 156
第二节 目标管理 160
本章小结 171
第八章 变革与创新管理 172
第一节 组织变革的原理及动力 173
第二节 组织变革的阻力 176
第三节 组织变革的类型与方法 178
第四节 创新及管理创新 183
本章小结 188