- 作 者：潘竞贤著
- 出 版 社：杭州：浙江人民出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787213046889
- 标注页数：189 页
- PDF页数：200 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源200 ≥189页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第1章 设定求职意向 4
设定求职意向是找工作的第一步 4
认识自己的过去和未来 4
行业与职位，你了解多少 8
三个圈法则 10
第2章 条条道路通职场 15
求职途径有哪些 15
选择适合的求职途径 15
第3章 规避求职陷阱 21
警惕求职陷阱 21
见招拆招，绕开陷阱 27
第4章 别说你会做简历 35
为自己做一份简历 35
优化你的简历 39
第5章 别说你会投简历 49
简历投递知多少 49
怎样使E-mail简历更有效 52
第6章 如何参加现场招聘会 63
有针对性地选择招聘会 63
没有准备，就别参加招聘会 64
高效率“逛”招聘会 68
第7章 鼠标点出好工作 77
选择合适的招聘网站 77
注册、搜索、申请三步走 79
应对恼人的低反馈率 81
获得面试机会后做什么 84
第8章 跨越经验门槛 87
换个角度看经验门槛 87
从容应对“没有工作经验” 89
第9章 不可不知的面试礼仪 99
守时是诚信的表现 99
等待面试时的表现不容忽视 100
塑造良好的第一印象 101
第10章 面试时如何进行自我介绍 107
自我介绍的内容要投其所好 107
自我介绍的时间要恰到好处 112
自我介绍的语言要自然自信 114
第11章 如何应对面试官的提问 121
面试官会怎么问 121
建立面试题库 133
常见面试问题的应答技巧 142
第12章 面试，有啥好紧张的 163
面试时，你为什么会紧张 163
如何缓解面试时的紧张情绪 165
第13章 直言不讳谈薪酬 177
评估自我价值 177
了解企业的薪资范围 181
谈薪三问：Whether?When?Who? 183
如何谈出理想薪酬 185