- 作 者：刘丽编
- 出 版 社：北京：首都经济贸易大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787563819614
- 标注页数：199 页
- PDF页数：216 页
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1 引言 1
1.1 选题背景和研究意义 1
1.2 研究问题的提出 6
1.3 可能的创新点 15
2 文献研究综合述评 18
2.1 人力资本相关研究评析 18
2.2 隐性人力资本相关研究评析 33
2.3 隐性知识相关研究 39
3 高潜人才隐性人力资本形成机理分析及模型假设 48
3.1 高潜人才隐性人力资本形成机理分析 48
3.2 高潜人才隐性人力资本形成概念模型与关系假设 63
3.3 高潜人才隐性人力资本形成变量与关系假设 68
4 高潜人才隐性人力资本转化机理分析及模型假设 80
4.1 高潜人才隐性人力资本转化机理分析 80
4.2 高潜人才隐性人力资本转化模式与实现机制 89
4.3 高潜人才隐性人力资本转化概念模型与关系假设 99
5 高潜人才隐性人力资本创造机理分析及模型假设 107
5.1 高潜人才隐性人力资本创造机理分析 107
5.2 高潜人才隐性人力资本创造模型与关系假设 118
6 高潜人才隐性人力资本形成、转化、创造实证研究 130
6.1 数据采集与量表设计 130
6.2 高潜人才隐性人力资本形成因素与路径分析 136
6.3 高潜人才隐性人力资本转化因素与路径分析 150
6.4 高潜人才隐性人力资本创造因素路径分析 159
6.5 假设检验结论 169
7 结论与后续研究方向 172
7.1 全文总结 172
7.2 研究局限与后续研究方向 174
附录 175
附录A 调查问卷 175
附录B 问卷统计性描述 184
附录C 问卷总体信度分析 188
参考文献 193