- 作 者：（英）阿姆斯特朗著；吕一凡，张洁莹译
- 出 版 社：北京：中国宇航出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7801441893
- 标注页数：264 页
- PDF页数：274 页
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引言 1
第一部分 自我发展 8
第1章 取得成果 8
第2章 拥有主见 12
第3章 为成功作准备 14
第4章 对付压力 21
第5章 清晰的思维 24
第6章 创造性思维 32
第二部分 成功动因 38
第7章 建立绩效衡量标准 38
第8章 企业文化及其管理 42
第9章 削减成本 50
第10章 事情恶化的原因及如何避免 57
第11章 提高组织有效性 63
第12章 提高生产率 72
第13章 增加利润 77
第14章 重新设计企业 86
第15章 解决问题 90
第三部分 管理过程 95
第16章 设立目标 95
第17章 计划 101
第18章 预算 105
第19章 组织 108
第20章 政策 114
第21章 权力和政治 117
第22章 战略管理 124
第23章 全面质量管理 127
第24章 创新 131
第25章 持续发展 134
第四部分 管理技能 137
第26章 个案陈述 137
第27章 陈述和有力的讲话 140
第28章 报告写作 145
第29章 领导 148
第30章 指导 156
第31章 沟通 158
第32章 控制 163
第33章 协调 171
第34章 咨询 174
第35章 委任 176
第36章 授权 182
第37章 激励 186
第38章 面试 193
第39章 会议 197
第40章 谈判 201
第41章 劝说 211
第42章 解决问题和制定决策 213
第43章 开发人力资源 217
第44章 管理老板 220
第45章 变革管理 224
第46章 冲突管理 232
第47章 危机管理 236
第48章 绩效管理 243
第49章 团队管理 250
第50章 时间管理 256