
- 作 者:常白,王骊棠,张宏磊编著
- 出 版 社:北京:机械工业出版社
- 出版年份:2012
- ISBN:9787111386285
- 标注页数:217 页
- PDF页数:227 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源227 ≥217页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 明确的目标方向 1
一、目标方向:打造高效团队的第一出发点 2
二、团队整体评估:明确目标方向的第一步 4
三、制定明确的目标方向 9
四、团队成员对目标达成充分一致 25
宝洁十大经验分享 30
第二章 和谐的团队文化 33
一、团队文化:团队管理的灵魂 34
二、和谐团队文化的特征 37
三、团队精神:和谐团队文化的第一塑造点 47
四、全面建立和谐的团队文化 56
宝洁十大经验分享 65
第三章 卓越的领导才能 67
一、领导才能:团队高效的引擎 68
二、卓越领导才能的内在超越 70
三、卓越领导才能的外在表象 78
四、全面提升你的领导才能 87
宝洁十大经验分享 97
第四章 清晰的角色职责 99
一、角色职责:团队高效的前提 100
二、团队成员的角色类型 101
三、角色职责制定的原则 105
四、我是谁:清晰角色、明确职责 113
宝洁十大经验分享 119
第五章 健全的系统流程 123
一、系统流程:团队高效的保障 124
二、团队必备的系统流程 126
三、系统流程的贯彻落实、评估与提高 152
宝洁十大经验分享 154
第六章 顺畅的协调沟通 157
一、协调沟通:团队高效的润滑剂 158
二、顺畅的协调沟通的四大前提 159
三、顺畅的协调沟通的三大原则 164
四、顺畅的协调沟通的五大关键 168
五、有效的反馈机制 177
六、建设性地处理冲突,实现共赢 182
宝洁十大经验分享 189
第七章 完善的培训发展 191
一、培训发展:高效团队的核心竞争力 193
二、健全培训发展机制 195
三、重视团队成员的培训 203
四、实现团队成员的发展 208
宝洁十大经验分享 214
后记 217