- 作 者：刘昕编著
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787300159522
- 标注页数：284 页
- PDF页数：296 页
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第一章 导论 1
第一节 劳动经济学 1
第二节 劳动力市场 18
第二章 劳动力供给理论 29
第一节 劳动力供给的一般原理 29
第二节 劳动力供给理论与公共政策 49
第三章 劳动力供给模型的扩展 60
第一节 家庭生产理论与劳动力供给 60
第二节 经济周期与生命周期中的劳动力供给 70
第四章 劳动力需求理论 83
第一节 竞争性企业的短期劳动力需求 83
第二节 竞争性企业的长期劳动力需求 93
第三节 劳动力需求弹性 104
第五章 劳动力市场均衡 118
第一节 完全竞争劳动力市场的均衡 118
第二节 劳动力市场均衡理论与公共政策 132
第六章 人力资本投资 148
第一节 人力资本投资理论 148
第二节 教育投资 155
第三节 在职培训投资 167
第四节 劳动力流动 174
第七章 工资水平与工资差别 182
第一节 工资水平与工资差别 182
第二节 补偿性工资差别与工作匹配 191
第三节 工资性报酬差别及其分配不均等 206
第八章 雇佣合同与工资制度设计 221
第一节 雇佣合同的性质与激励问题 221
第二节 工资制度与员工和雇主的偏好 225
第三节 内部劳动力市场中的工资制度设计 234
第九章 失业 243
第一节 劳动力市场中的失业 243
第二节 失业的类型及其对策 264