飞上枝头做凤凰

第1章 过硬的技术能力——企业需要的是人才，而非庸才 1

把业绩放在第一位 2

不做“一瓶不满，半瓶晃荡”的“二调子” 5

拥有“一招鲜”，职场吃遍天 8

老板看中的是功劳，而不是苦劳 12

追求产品零缺陷 15

第2章 创新的思维能力——思维的高度决定事业的高度 19

创新能力是决胜职场的关键 20

敢于挑战“不可能”的事 23

做事需要具有敏锐的观察力 26

善于变通，才有大发展 29

创新需要探索精神 32

锻炼缜密的逻辑思维能力 34

想象能力是创新的翅膀 37

第3章 快速的领悟能力——别让上司告诉你该怎么做 41

第一时间明白老板的目的 42

学会主动做事 44

别事事都请教上司 48

锻炼自己的记忆力 50

第4章 顽强的抗压能力——压力是地狱，也是机遇 55

困难来临，敢于直面者制胜 56

学会主动请缨，迎难而上 58

压力之下也隐藏着机遇 60

失败也包含着成功的希望 64

突破困境，抓住机遇 67

第5章 超强的自我管理能力——没有自制力，一切都干不好 71

自我管理能力体现一个人做事的自觉性 72

自我管理是高效工作的前提 74

老板不在，自己就是老板 77

积极主动是得到老板认可的绝好途径 81

自我激励，战胜惰性 85

规划工作任务，按计划工作 89

不妨学学驴子的耐性——耐心成就事业 92

第6章 超凡的适应能力——好员工在任何环境中都会发光 97

不怕坐冷板凳 98

打造“以不变应万变”的能力 101

一切行动听指挥，切忌我行我素 104

找准自己的位置，不要越权 107

不要太在意工作环境 109

审时度势，谋定而动 112

第7章 巧妙的自我推销能力——会干，还要会展示 117

埋头苦干，还要懂得展示自我 118

怀才不遇时要懂得“隔山震虎” 121

一味苦干，有可能让别人抢功 124

不要让别人挡住了你的光芒 126

过度谦虚意味着隐藏自我的价值 129

让贵人推荐自己是个好办法 132

第8章 高超的领导能力——领导不只是签字讲话那么简单 135

具有关键时刻的判断能力 136

办事稳重，让上级放心 139

要掌权，还要放权 141

在夹缝中如何处理好上下级关系 144

拥有鲜明而富有人情味的个性 148

恩威并施，技高一筹 150

第9章 优秀的交际能力——人气是成功的群众基础 155

嫉贤妒能要不得 156

多与“拔尖”的人相处 158

平时多付出，关键时候有人帮 161

少树敌，多交友 164

懂得借力，懂得合作 167

娱乐项目最好会几招 169

多点幽默，多点亲和力 172

第10章 高级的沟通和谈判能力——能干，还要能说 177

良好的沟通能力让工作更顺利 178

主动与老板沟通，让老板心中有数 181

会议上的发言要懂得顾全大局 184

别把私事带到办公室 187

与客户谈判的能力至关重要 189

第11章 良好的学习能力——不断学习才能永居不败之地 193

初入职场要懂得从学习中成长 194

保持对新事物的敏感度 197

掌握学习的好方法 199

把模仿的本领练到家 202

学会跟老板求经 205

切忌“鹦鹉学舌” 208

第12章 高效的时间管理能力——效率是领先职场的秘诀 211

高效率，才能保证好业绩 212

不怕工作多，而怕头绪乱 214

不是时间不够多，而是你不会用 218

拖延是效率的大敌 220

借口导致效率低下 223

“磨洋工”的员工老板不会提拔 227

第13章 卓越的处理问题的能力——遇到问题，别都交给上司 231

帮助上司排忧解难 232

学会关键时刻“显身手” 234

做点“分外事”为你的晋升加分 237

方法总比问题多 240

学会把问题消灭在萌芽状态 243

第14章 强大的调整心态的能力——这些心态影响着你的职场命运 247

能力强，还要心态正 248

工作态度影响着你的工作成绩 250

态度决定高度 252

少一点抱怨，多一点努力 255

即使有1000个理由，也不要推卸责任 258

消极心态难以有良好成果 261

第15章 其他不可忽视的能力——技多不压身 265

电脑技能是时代发展的要求 266

口才技能也是游走职场的重要武器 268

不可忽视英文能力 271

书面表达能力为你的工作增色 273