
- 作 者:肖燕雄等著
- 出 版 社:长沙:岳麓书社
- 出版年份:2011
- ISBN:9787807616788
- 标注页数:225 页
- PDF页数:241 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源241 ≥225页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
导 论 新闻绩效考核与评价的关键问题 1
第一章 我国报社新闻绩效考核制度的现状与发展描述 8
引言 8
第一节 绩效考核概述 12
第二节 我国新闻绩效考核制度的实施 21
第三节 我国新闻绩效考核方案设计——以深圳《晶报》为例 31
第四节 新闻绩效考核制度的应对策略及发展态势 44
小结 52
第二章 我国不同性质报纸新闻绩效考核制度比较 54
引言 54
第一节 国内外媒体新闻绩效考核体系的比较 59
第二节 国内不同类别媒体新闻绩效考核体系的比较 66
第三节 不同性质报纸的新闻绩效考核机制与模式 79
小结 90
第三章 我国电视新闻从业者职业倦怠与绩效考核制度关系研究 92
引言 92
第一节 职业倦怠研究概述 95
第二节 我国电视新闻从业者职业倦怠现状 101
第三节 我国电视新闻绩效考核制度——以湖南电视台为例 109
第四节 我国电视新闻从业者职业倦怠与绩效考核制度关系 112
小结 132
第四章 我国新闻作品绩效评价制度分析:以中国新闻奖为例 135
引言 135
第一节 中国新闻评奖活动的演变与现状 137
第二节 现行新闻评奖制度产生的原因 155
第三节 建立和完善新闻评奖制度 171
小结 182
参考文献 184
附录一《中国青年报》采编人员绩效考评条例(试行)(节选) 192
附录二《华西都市报》采编部门员工定级暂行办法(节选) 200
附录三 某媒体网络部工作人员绩效考核细则(试行稿) 204
附录四 某电视台工作人员绩效考核意见 207
附录五“电视新闻从业者职业倦怠与绩效考核制度关系研究”焦点访谈与调查问卷设计 210
附录六1949年前我国媒体从业人员的资源变现之途 215
后记 223