- 作 者：谢小青编
- 出 版 社：北京：人民出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787010107424
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1 导言 1
1.1 研究背景与问题的提出 1
1.2 国内外研究现状分析 3
1.3 研究内容与研究方法 13
1.4 研究的特色及创新点 16
2 就业培训的相关理论分析 17
2.1 就业培训的概念 17
2.2 就业培训的性质 18
2.3 就业培训投资的成本与收益分析 19
2.4 就业培训多元主体的责任分析 23
3 政府就业培训支出与政策选择 33
3.1 引言 33
3.2 相关研究进展 34
3.3 我国就业培训财政支出现状分析 36
3.4 我国就业培训财政支出存在的问题 39
3.5 政策建议 43
4 基于企业视角的培训投资模型与实证分析 47
4.1 引言 47
4.2 方法和数据 49
4.3 数据分析与结论 50
4.4 政策涵义 54
5 基于个人视角的就业培训分析——以农民工为例 56
5.1 引言 56
5.2 相关研究进展 57
5.3 我国农民工就业培训模式运行的现状及成因分析 69
5.4 农民工就业培训的需求分析——以湖北省荆门市为例 78
5.5 国际就业培训模式的经验借鉴 91
6 个体创业培训促进就业的实证分析 97
6.1 引言 97
6.2 国内外相关研究概况 98
6.3 创业促就业的理论分析 101
6.4 创业培训促就业的实证分析 105
6.5 小额创业贷款对创业影响的实证分析 114
6.6 创业促就业的国际模式借鉴研究 120
7 基于多元主体的就业培训动力机制构建 126
7.1 优化我国公共就业服务体系 126
7.2 我国校企合作人才培养模式的可持续运行机制构建 138
7.3 创新农民工就业培训模式的对策 145
7.4 创业促就业政策实施路径 156
参考文献 162
后记 175