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社会网络与地位获得
  • 作 者:边燕杰等著
  • 出 版 社:北京:社会科学文献出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787509735541
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作者简介 1

第一章 导论:研究设计和理论框架&边燕杰 1

一 八城市调查 1

二 地位获得研究 4

三“关系”与社会网络 9

四 理论框架 13

五 篇章结构 18

社会网络篇 25

第二章 拜年网&胡 荣 阳杨 25

一 拜年网的理论含义和基本特征 25

二 拜年网的社会人口特征差异 33

三 拜年网的结构性差异 38

四 拜年网的地区差异 43

五 小结与讨论 45

第三章 讨论网&张文宏 孙秀林 47

一 讨论网的理论含义和本质特征 47

二 讨论网的分析维度 52

三 讨论网的社会人口特征 57

四 讨论网的体制差异 63

五 讨论网的地区差异 67

第四章 餐饮网&李黎明 郝明松 70

一 餐饮网的理论含义和基本特征 71

二 餐饮网的人口特征差异 78

三 餐饮网的结构性差异 83

四 餐饮网的地区差异 87

五 小结与讨论 90

第五章 求职网&林聚任 邢艳 91

一 求职网的理论含义和基本特征 91

二 求职网的社会人口特征差异 97

三 求职网的结构性差异 103

四 求职网的地区差异 107

五 小结与讨论 110

第六章 社会网络的建构&陈皆明 雷鸣 112

一 理论视角和研究假设 113

二 变量测量和分析策略 121

三 分析结果 124

四 小结与讨论 131

求职过程篇 137

第七章 求职过程的宏观分析&秘舒 白红光 陈芳 137

一 劳动力市场宏观结构的历史变迁 137

二 劳动力市场的动态特征 141

三 劳动力市场中的求职渠道 149

四 劳动力市场的地区差异 151

五 小结与讨论 155

第八章 求职过程的微观分析:特征结构模型&张顺 郭小弦 157

一 研究背景与问题 157

二 人力资本模型 158

三 地位获得模型 162

四 劳动力市场分割模型 171

五 小结与讨论 177

第九章 求职过程的微观分析:网络结构模型&程诚 180

一 理论背景与研究假设 180

二 变量的操作化和描述 188

三 数据分析和假设检验 190

四 小结与讨论 196

第十章 求职过程的宏观-微观分析:多层次模型&梁玉成 198

一 微观与宏观的连接 199

二 研究假设与实证分析 206

三 小结与讨论 219

第十一章 自雇者的社会网络及效用&赵延东 王文彬 220

一 研究背景与研究问题 221

二 谁成为自雇者 225

三 创业过程中社会网络的使用及效用 229

四 自雇者的社会网络与经营绩效 237

五 小结与讨论 242

附录2009年中国八城市“社会网络与职业经历”调查问卷 245

后记 273

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