- 作 者：刘赋编著
- 出 版 社：中国新闻出版社
- 出版年份：1986
- ISBN：4363001
- 标注页数：322 页
- PDF页数：330 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源330 ≥322页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 管理心理学概论 1
第一节 管理心理学的研究对象 1
第二节 管理心理学的发展历史 5
第三节 现代管理心理学的发展概况 17
第四节 研究管理心理学的目的意义 20
第五节 管理心理学的研究方法 29
第二章 心理学的基本知识及其作用 34
第一节 心理学的发展历史 34
第二节 心理学的基本知识 37
第三节 心理的本质及心理学的性质作用 58
第三章 个体心理与个体行为 66
第一节 个体行为规律 66
第二节 需要理论 81
第三节 激励理论（双因素理论） 94
第四节 期望理论 102
第五节 强化理论 106
第六节 挫折理论与公平理论 110
第四章 团体心理与团体行为 120
第一节 团体的概念与功能 120
第二节 团体动力学理论 130
第三节 团体冲突理论 164
第四节 关于非正式团体的研究 170
第五章 领导心理与领导行为 179
第一节 领导的概念与功能 180
第二节 领导者的心理素质 192
第三节 领导行为理论 217
第四节 权变理论（机变领导模式） 227
第五节 人性理论 234
第六节 领导班子的合理结构 239
第六章 组织行为与组织效率 249
第一节 组织的概念和型态 249
第二节 组织结构和组织理论 261
第三节 组织变革与组织发展 277
第四节 组织效率与目标管理 299
第七章 管理心理学在西方企业中的应用 307