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儒家的管理哲学  理想国的领导者
  • 作 者:朱建民著
  • 出 版 社:汉艺色研文化事业有限公司
  • 出版年份:1994
  • ISBN:9576223210
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第一篇管理哲学的分际 18

壹 管理的风潮 18

一、管理是现代的传奇 18

二、请管理万能主义退位 20

三、管理的价值 23

贰 管理与管理哲学 27

一、中国的管理哲学在那里 27

二、「哲学」的困惑 29

三、管理的本质 32

四、管理学的两个层面 34

五、管理学的作用 38

六、管理哲学的三个层面 41

参 何谓中国的管理哲学 45

一、中国管理哲学的意义及发展方向 45

二、儒家管理哲学的意义 53

第二篇如何做一个领导者 62

壹 儒家思想的根本精神 62

一、儒家思想与中国文化 62

二、儒家思想在中国文化中的作用 66

三、儒家的兴起 76

贰 儒家心目中理想的领导者 83

一、君子之道 83

二、德性及富贵 85

三、内圣与外王 88

四、出处之道 94

五、君子内在的德性标准 99

六、修己的方法 102

参 儒家修己以治人的德治主义 107

一、修己与治人的关系 107

二、修身的目的 113

肆 儒家德治的领导方式 118

一、刑治的领导方式 118

二、德治的领导方式 123

第三篇在管理者眼中的被管理者 142

一、挑剔的眼光、关爱的眼神 142

二、人间相互对待之道 146

三、人间最基本的要求:把人当人看 149

四、不平等中的平等 156

五、以父子关系为典范的官民关系 160

六、儒家官民关系的现代转化 167

第四篇圣君贤相式的管理架构 178

一、专业管理者的理想 178

二、分散治权的理由 181

三、任贤 187

四、适才适任 191

五、君臣相待之道 197

六、为臣之道 201

第五篇问题与推想 211

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