- 作 者：刘军丽编著
- 出 版 社：北京：中国工人出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787500850236
- 标注页数：329 页
- PDF页数：335 页
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第一章 绪论 1
第一节 企业年金概述 1
第二节 选题背景和意义 7
第三节 研究思路、内容和方法 12
第二章 企业年金制度在中国的发展 17
第一节 中国企业年金制度的相关理论 17
第二节 中国传统的养老保障体系及潜在问题 29
第三节 中国建立企业年金制度的动因分析 40
第四节 中国企业年金制度变迁 46
第五节 中国企业年金发展现状与存在的问题 59
第三章 中国企业年金与多层次养老保障体系 67
第一节 中国的多层次养老保障体系 67
第二节 企业年金在中国养老保障体系中的定位 74
第三节 企业年金替代率分析 82
第四节 企业年金替代率的敏感性分析 87
第四章 中国企业年金的投资运营 96
第一节 企业年金投资的相关理论 96
第二节 中国企业年金投资途径分析 115
第三节 中国资本市场对企业年金投资的制约分析 124
第四节 中国企业年金基金投资工具选择 134
第五节 企业年金基金的投资策略 144
第六节OECD国家企业年金投资运营现状及其借鉴意义 150
第五章 中国企业年金投资风险管理 164
第一节 企业年金投资风险管理的相关理论 164
第二节 企业年金投资风险的识别与控制 167
第三节 企业年金投资的监管 178
第四节OECD国家企业年金投资风险管理及其借鉴意义 183
第六章 中国企业年金的监督与管理 198
第一节 企业年金监管的相关理论 198
第二节 中国企业年金参与主体及其监管 202
第三节 中国企业年金的监管体系 219
第四节OECD国家对企业年金的监管及其借鉴意义 233
第七章 中国企业年金与税收优惠政策 247
第一节 税收优惠政策的相关理论 247
第二节 企业年金税收优惠政策模式分析 253
第三节 中国企业年金税收优惠的现状 265
第四节OECD国家企业年金税收优惠政策及其借鉴意义 279
第八章 中国企业年金制度相关争议探讨 290
第一节 企业年金计划DB模式与DC模式探讨 290
第二节 企业年金制度的强制性与自愿性探讨 300
第三节 企业年金制度的公平问题探讨 309
参考文献 319
后记 329